Para proteger a los sectores más vulnerables de la sociedad que surgieron de la industrialización, como los trabajadores, se crearon los sindicatos. Durante el desarrollo de esta forma de sociedad, los sindicatos han cumplido adecuadamente su función principal. Sin embargo, en los países desarrollados occidentales, las cosas han cambiado considerablemente desde el siglo XX. Según algunos, en esta nueva situación nada es como antes: ni las relaciones laborales, ni las formas de explotación, ni siquiera la lista de los más vulnerables.

De esta manera, hay quienes creen que en esta forma de sociedad los sindicatos no tienen futuro, que han dejado de proteger a los más débiles y se han convertido en algo así como un club privilegiado, abandonando la protección de los más vulnerables. José Elorrieta, secretario general de ELA, también ve este riesgo y ve la necesidad de que los sindicatos se renueven constantemente para poder hacer frente a las nuevas desigualdades y formas de explotación que surgen en esta nueva forma de sociedad. Sin embargo, el sindicalismo renovado existe con el propósito de cumplir con el objetivo original del sindicalismo: seguir protegiendo a los más débiles de la sociedad, adaptando constantemente su filosofía, estructuras y prácticas, conocido como Sindicalismo Nuevo.

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