Los teóricos del nuevo capitalismo argumentan que el trabajo directo ha pasado a ocupar un lugar secundario en la actividad productiva. Según ellos, la creación de valor económico se basa cada vez más en servicios inmateriales y en la circulación de información. El conocimiento se ha convertido en un factor de producción por sí mismo, haciendo de cada trabajador asalariado una especie de pequeño capital. En este sentido, es la empresa como una máquina colectiva la que realmente produce valor.

No todo en este discurso es falso, pero tampoco hay nada realmente novedoso. El capital siempre ha sido un poder social capaz de aprovechar en su beneficio las habilidades y cualidades de los trabajadores, estableciendo así una relación social. No podemos negar las transformaciones profundas que ha experimentado el trabajo, pero dar el salto apresurado de deducir que las categorías clásicas de trabajo y explotación han quedado obsoletas es demasiado precipitado.

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