CONSENTIMIENTO EN LA PRODUCCION, EL CAMBIOS PROCESO PRODUCTIVO…
Desde el decenio de 1930, los sociólogos industriales han estado intentando responder a una pregunta: ¿Por qué los trabajadores no trabajan más? Sin embargo, Michael Burawoy decidió tomar un enfoque diferente. En lugar de teorizar desde la academia, decidió sumergirse en la realidad y vivir la experiencia de los trabajadores.
Abandonando su vida universitaria durante diez meses, Burawoy se convirtió en maquinista en una fábrica de Chicago. Su objetivo era encontrar respuestas a otras dos preguntas igualmente importantes: ¿Por qué los trabajadores trabajan tanto? ¿Y por qué aceptan rutinariamente su propia explotación?
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