Existe un significativo interés social en que las empresas implementen medidas para prevenir la comisión de delitos desde su estructura y con sus recursos. Las compañías tienen claros incentivos para evitar ser víctimas de delitos, ya sea por individuos externos o por sus propios empleados y representantes. Sin embargo, su motivación para prevenir infracciones que puedan reportarles beneficios, como ahorros o ganancias ilícitas, es menor a menos que intervenga el sistema jurídico.

El establecimiento de obligaciones de cumplimiento normativo, conocido como compliance, tiene un impacto crucial en el ámbito del Derecho penal, especialmente en el Derecho penal económico y de la empresa. En este libro, se analiza este fenómeno desde una perspectiva comparada a través de doce contribuciones organizadas de manera dual.

Cada tema es abordado por un penalista alemán y un autor hispanohablante, desde los fundamentos del compliance penal hasta su influencia en la responsabilidad penal de las personas jurídicas. Se examina su impacto en aspectos como los deberes de vigilancia y de garantía en el ámbito empresarial, particularmente por parte de los responsables de cumplimiento, así como la repercusión de las medidas preventivas en los derechos de los trabajadores, incluyendo las investigaciones internas y los sistemas de denuncia en la empresa (whistleblowing).

Este libro ofrece un exhaustivo análisis de las principales problemáticas surgidas en torno a este tema innovador que, como se demuestra, puede ser abordado con precisión y de manera fructífera mediante los enfoques conceptuales de la teoría penal contemporánea.

VER PRECIO EN AMAZON