-
(FCOE009PO) INGLES PROFESIONAL PARA TURISMO
Ediciones Valbuena presenta este manual para la Especialidad formativa de Inglés profesional para turismo, integrada en la Familia profesional de Formación complementaria, comprometidos por ofrecer una propuesta formativa ajustada a las necesidades de la sociedad y del mercado de trabajo.
La Especialidad formativa de Inglés profesional para turismo tiene una duración asociada de 60 horas y se encuentra en el Catálogo de especialidades bajo el código FCOE009PO.
-
(FCOE009PO) MANUAL INGLES PROFESIONAL PARA TURISMO. ESPECIALIDADES FORMATIVAS
Este manual forma parte de la línea editorial que tiene como objetivo cumplir con los objetivos de formación relacionados con las Especialidades formativas. Específicamente, es un recurso diseñado para cubrir los contenidos del programa de formación en Inglés profesional para turismo (FCOE009PO).
El libro cuenta con todos los recursos necesarios para lograr su principal objetivo: adquirir las competencias profesionales relacionadas a través de la formación. Para ello, se proporciona al alumno un material completo que incluye todos los recursos necesarios para el aprendizaje del programa de estudios.
-
(FCOI08) INICIACION EN COMPETENCIAS DIGITALES BASICAS PARA EL EMPRENDIMIENTO. ESPECIALIDADES FORMATIVAS
Este manual forma parte de la colección diseñada para cumplir con los objetivos de la formación en Especialidades Formativas. Específicamente, se enfoca en abordar los contenidos del curso «Iniciación en competencias digitales básicas para el emprendimiento (FCOI08)». El libro cuenta con todos los elementos necesarios para lograr su propósito principal: la adquisición de habilidades profesionales a través de la formación.
Para ello, se proporciona a los estudiantes un recurso completo que engloba todos los elementos esenciales para el aprendizaje del programa educativo:
- Ficha técnica del curso
- Objetivos generales y específicos
- Desarrollo teórico completamente alineado con el programa del curso
- Recursos complementarios: tablas, gráficos, destacados, ejemplos, elementos interactivos, entre otros.
- Ejercicios prácticos y de autoevaluación con soluciones
- Resumen por tema
- Documentación adicional: Glosario de términos y Bibliografía
-
(FCOI28) MANUAL APLICACION DE LA HOJA DE CALCULO EXCEL. NIVEL AVANZADO. ESPECIALIDADES FORMATIVAS
Con el Manual «Aplicación de la hoja de cálculo Excel. Nivel avanzado (FCOI28)», podrás adquirir especialidades formativas que te permitirán aprender:
– Elaborar hojas de cálculo complejas con Excel, utilizando las herramientas y funciones más avanzadas.
– Automatizar tareas tediosas y repetitivas a través de fórmulas y macros.
– Compartir información de manera eficiente con otras aplicaciones y usuarios.
– Analizar y visualizar datos de manera efectiva utilizando tablas dinámicas y gráficos avanzados.
– Optimizar el uso de Excel mediante atajos y técnicas avanzadas de navegación.
– Proteger tus datos y mantener la integridad de tu hoja de cálculo mediante el uso de funciones de seguridad.
– Resolver problemas complejos utilizando herramientas de análisis y solución de problemas.
– Dominar la creación de informes y presentaciones profesionales con Excel.
Con estas habilidades avanzadas en Excel, podrás destacarte en el ámbito laboral y aumentar tu productividad de manera significativa. ¡No esperes más y aprovecha esta oportunidad de aprendizaje!
-
(FCOO02) MANUAL SENSIBILIZACION EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES FORMACION COMPLEMENTARIA
Manual de Formación en Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades
Este manual forma parte de la línea editorial diseñada para cumplir con los objetivos de la formación en Especialidades formativas. Se enfoca específicamente en cubrir los contenidos del programa formativo «Sensibilización en la igualdad de oportunidades (FCOO02)».
El libro cuenta con todos los elementos indispensables para lograr su meta principal: la adquisición de las competencias profesionales relacionadas a través de la formación. Con este fin, se brinda al estudiante un material exhaustivo que incluye todos los recursos necesarios para el aprendizaje del plan de estudios:
-
(FCOO04) MANUAL FOMENTO Y PROMOCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO. ESPECIA LIDADES FORMATIVAS
El Manual de Fomento y Promoción del Trabajo Autónomo es una obra del autor CEP, publicada por CEP Editorial. Este manual cuenta con un ISBN 978-84-10-01866-2 y forma parte de la colección Especialidad Formativa. Con un total de 164 páginas, este libro aborda de manera detallada todas las claves necesarias para impulsar y promover el trabajo autónomo en diferentes contextos laborales.
-
(FCOS01) MANUAL PREVENCION DE RIESGOS LABORALES FORMACION COMPLEMENTARIA. CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
Las especialidades complementarias pertenecen todas a la Familia profesional de Formación Complementaria (FCO) y tienen la consideración de formación transversal en áreas que se consideran prioritarias tanto en el marco de la Estrategia Europea para el Empleo y del Sistema Nacional de Empleo como en las directrices establecidas por la Unión Europea.
El presente manual desarrolla los contenidos del programa Prevención de Riesgos (FCOS01), dentro del área específica de Seguridad y salud laboral, según la siguiente estructura:
Ficha técnica,
Objetivos generales y específicos,
Desarrollo teórico de programa,
Ejercicios prácticos con soluciones,
Resumen por tema,
Glosario de términos,
Bibliografía.
-
(FCOV05) COMUNICACIÓN EN LENGUAS EXTRANJERAS (INGLÉS)-N2 (2ª ED)
La competencia en una lengua extranjera es esencial en la actualidad, especialmente en inglés, un idioma con gran relevancia a nivel internacional. Dominar esta lengua y comprender su cultura puede abrir numerosas oportunidades tanto en lo personal, académico como profesional.
Este manual tiene como objetivo principal ayudar al lector a adquirir las habilidades necesarias para comunicarse en inglés en situaciones básicas. Se brindan las herramientas clave para la composición y comprensión de textos orales y escritos, así como el conocimiento de recursos de aprendizaje, fuentes de información y la cultura extranjera para mejorar las habilidades comunicativas.
Este recurso educativo apoyará al lector en la preparación de exámenes de competencia en idiomas extranjeros requeridos para acceder a programas de certificación profesional de nivel 2.
El idioma y la cultura se entrelazan en esta obra, presentando situaciones comunicativas contextualizadas, ejemplos claros para facilitar la comprensión y una amplia gama de actividades. Es importante recordar que la práctica constante es fundamental en el proceso de aprendizaje de un idioma.
-
(HOTA0108) CERTIFICADOS PROFESIONALES HOSTELERÍA Y TURISMO OPERACIONES BÁSICAS DE PISOS EN ALOJAMIENTOS
Limpieza y puesta a punto de pisos y zonas comunes en alojamientos (UF0039) es una de las Unidades Formativas del módulo «Arreglo de habitaciones y zonas comunes en alojamientos (MF0706_1)». Este módulo está incluido en el Certificado de Profesionalidad «Operaciones básicas de pisos en alojamientos (HOTA0108)», publicado en los Reales Decretos 1376/2008, 685/2011 y 619/2013.
Este manual sigue fielmente el índice de contenidos publicado en el Real Decreto que lo regula. Se trata de un material dirigido a favorecer el aprendizaje teórico-práctico que resultará de gran utilidad para la impartición de los cursos organizados por el centro acreditado.
Los contenidos se han desarrollado siguiendo esta estructura:
Ficha técnica,
Objetivos generales y específicos,
Desarrollo teórico,
Ejercicios prácticos con soluciones,
Resumen por tema,
Glosario,
Bibliografía.
-
(I.B.D.) ADAPTACIONES CURRICULARES PARA EL ALUMNADO CON ALTAS CAPACIDADES DESDE LA TUTORÍA
Objetivos
Conocer las características que definen al alumnado con altas capacidades.
Diferenciar los distintos modelos explicativos del alumnado con altas capacidades.
Conocer los aspectos básicos de la detección y valoración psicopedagógica del alumnado con altas capacidades.
Identificar los diferentes factores a evaluar para la detección de las necesidades educativas del alumnado con altas capacidades.
Conocer las necesidades educativas específicas que el alumnado con altas capacidades intelectuales suele presentar.
Saber cuáles son los procedimientos respecto a la atención a la diversidad que se debe dar al alumnado con altas capacidades.
Contenidos
Definición y características del alumnado con altas capacidades.
Definición de sobredotación intelectual.
Características y modelos explicativos del alumnado con altas capacidades.
Características del alumnado con AACC.
Detección y evaluación del alumnado con altas capacidades.
Detección y valoración psicopedagógica.
Evaluación.
Atención a las necesidades educativas del alumnado con altas capacidades.
Necesidades educativas.
Escolarización del alumnado con AACC.
Medidas de atención a la diversidad.
Normativa relacionada con las altas capacidades.
Glosario
-
(I.B.D.) ADG0108 AUDITORÍA DE LAS ÁREAS DE LA EMPRESA. DE GESTION CONTABLE Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA AUDITORÍAS
En el ámbito de la auditoría, es fundamental aplicar los procedimientos adecuados para interpretar y documentar el desarrollo del trabajo. Esto implica utilizar la aplicación informática correspondiente para garantizar la precisión y eficiencia en el proceso.
Es necesario analizar y aplicar los procedimientos y resultados relacionados con las incidencias del trabajo de auditoría. Esto permitirá identificar cualquier problema o irregularidad y tomar las medidas necesarias para solucionarlos.
Para llevar a cabo una auditoría efectiva, es crucial analizar las características de los diferentes elementos que conforman las distintas áreas de la empresa. Esto nos ayudará a aplicar los procedimientos de auditoría de manera adecuada, interpretando y documentando cada paso del proceso.
Es importante profundizar en el concepto, las funciones y la composición de los grupos que componen el cuadro de cuentas del Plan General Contable. Además, es esencial comprender cómo contabilizar estas cuentas en el libro diario de la empresa. Esto nos permitirá tener un conocimiento detallado de la contabilidad y asegurar la precisión en los registros contables.
Por último, es fundamental reconocer las ventajas que proporcionan las aplicaciones informáticas tanto para el auditor como para la empresa auditada. Estas herramientas son de gran utilidad en la realización de una auditoría, ya que facilitan el análisis de datos, la generación de informes y la gestión eficiente de la información.
En resumen, el contenido de este ebook se ajusta al certificado de profesionalidad de Gestión contable y gestión administrativa para auditorías. A través de su lectura, los profesionales podrán adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo una auditoría de manera efectiva y precisa.
-
(I.B.D.) ADG053PO OFIMÁTICA.
Objetivos: En este curso aprenderás a utilizar el entorno Windows y sus diversas posibilidades, así como a manejar los programas de Microsoft Office para el tratamiento de textos, el cálculo, el uso de bases de datos y la creación de presentaciones. A lo largo del curso, te familiarizarás con los conceptos de hardware y software informáticos y aprenderás a trabajar con la interfaz del sistema operativo, las carpetas y los archivos.
Comenzaremos con una introducción al hardware y software. Aprenderás qué es el hardware y conocerás los diferentes componentes que conforman un ordenador. También exploraremos el software y su importancia en el funcionamiento de un sistema informático.
A continuación, nos adentraremos en los sistemas operativos. Aprenderás cómo encender el ordenador y entenderás qué es un sistema operativo. Además, te enseñaremos a configurar el sistema operativo y a trabajar con la interfaz, los directorios, las carpetas y los ficheros. También aprenderás a navegar por el sistema operativo y a utilizar diferentes aplicaciones.
En el siguiente módulo, nos enfocaremos en el tratamiento de textos con Microsoft Word. Conocerás los conceptos básicos y el espacio de trabajo de Word. Aprenderás a editar y manejar documentos de Word, a aplicar formatos, a insertar imágenes y otros objetos, y a utilizar estilos y temas. También exploraremos opciones avanzadas de Word.
Continuaremos con el uso de hojas de cálculo utilizando Microsoft Excel. Te daremos una introducción a Excel y aprenderás a desarrollar un libro de trabajo. También conocerás las opciones de formato, las fórmulas y funciones, y cómo trabajar con datos utilizando filtros, autorrelleno de series y formato condicional. Además, te enseñaremos a crear gráficos y a imprimir las hojas de Excel.
En el siguiente módulo, nos adentraremos en las bases de datos utilizando Microsoft Access. Conocerás los conceptos básicos de las bases de datos y aprenderás a utilizar Access. Te familiarizarás con el entorno de trabajo y darás tus primeros pasos con la base de datos. Aprenderás a trabajar con tablas y formularios, y a realizar consultas e informes.
Por último, nos centraremos en la creación de presentaciones con PowerPoint. Aprenderás los conceptos básicos de PowerPoint y cómo elaborar presentaciones. Conocerás la maquetación de diapositivas y aprenderás a preparar una presentación.
-
(I.B.D.) ADGD0108 GESTIÓN FISCAL.
Objetivos:
– Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones – liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
– Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.
– Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
Contenidos:
– Introducción a la ley general tributaria
– Introducción. Disposiciones generales del ordenamiento tributario. Los procedimientos tributarios.
– Impuesto sobre sociedades. Régimen fiscal para empresas de reducida dimensión
– Introducción. Desarrollo económico empresarial. Conceptos generales. Divergencias entre contabilidad y fiscalidad. Diferimiento de la carga fiscal. Diferencias permanentes y temporarias. Concepto. Clases y Cálculo. Base imponible. Concepto de base imponible negativa. Cuota íntegra. Cuota líquida. Cuota diferencial. Modelos de declaración y su presentación. Régimen fiscal para empresas de reducida dimensión. Requisitos.
– Impuesto sobre el valor añadido
– Introducción. Hecho imponible. Exenciones. Lugar de realización. Base imponible.
-
(I.B.D.) ADGD0208 APLICACIONES INFORMÁTICAS PARA PRESENTACIONES: DE INFORMACIÓN.- GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS
En este contenido, se establecen los objetivos principales relacionados con el diseño de presentaciones y el uso de aplicaciones de presentaciones gráficas.
Objetivo 1: Establecer el diseño de las presentaciones teniendo en cuenta las características de la empresa y su organización. Es fundamental adaptar el diseño de las presentaciones a la identidad visual de la empresa, considerando su logotipo, colores corporativos y estilo de comunicación. Esto garantizará una presentación coherente y profesional que transmita la imagen de la empresa de manera efectiva.
Objetivo 2: Utilizar las funciones de las aplicaciones de presentaciones gráficas para presentar documentación e información en diferentes soportes. Las aplicaciones de presentaciones permiten crear diapositivas con contenido visualmente atractivo, incluyendo texto, imágenes, gráficos y videos. Estas herramientas ofrecen una amplia gama de funciones, como animaciones, transiciones y efectos visuales, que pueden ser utilizadas para mejorar la presentación y captar la atención del público.
Objetivo 3: Integrar objetos de distinta naturaleza en las presentaciones. Además de textos e imágenes, las aplicaciones de presentaciones gráficas permiten integrar otros elementos multimedia, como audios y enlaces a páginas web. Esto brinda la posibilidad de enriquecer la presentación con contenido interactivo, facilitando la comprensión y el interés de los espectadores.
En resumen, los objetivos principales son establecer un diseño adecuado, utilizar las funciones de las aplicaciones de presentaciones y aprovechar la integración de objetos multimedia. Estas metas contribuirán a crear presentaciones efectivas y profesionales, que captarán la atención del público y transmitirán la información de manera clara y atractiva.
-
(I.B.D.) ADGD0208 APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS
Los objetivos de este contenido son aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. También se busca aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Por último, se busca aplicar procedimientos administrativos para la gestión de ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.
Los contenidos que se abordarán son la organización del trabajo y recursos humanos, la división del trabajo y funciones, y las funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos. También se tratará el reclutamiento y selección de personal, incluyendo la detección de necesidades de contratación, la determinación del perfil del candidato y oferta de empleo, el soporte documental e informático en el proceso de selección, la citación de los candidatos a las pruebas de selección, el soporte documental de las pruebas de selección y la documentación de los resultados de la selección.
Se abordará también el tema de la formación de recursos humanos, incluyendo la formación en el Plan Estratégico de la Empresa, la determinación de las necesidades de formación, el proyecto de formación en la empresa, los tipos de formación a impartir en la empresa, la oferta formativa para empresas y trabajadores, y la gestión de la formación.
Por último, se tratará la evaluación del desempeño del personal, incluyendo la definición de los indicadores de desempeño, la recopilación de datos para la evaluación, el análisis de los resultados de la evaluación y la retroalimentación para la mejora del desempeño.
-
(I.B.D.) ADGD0208 SISTEMA OPERATIVO, BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN: INTERNET/INTRANET Y CORREO ELECTRÓNICO.- GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS
El objetivo principal de este contenido es adquirir conocimientos sobre el funcionamiento básico de los elementos que conforman el equipo informático utilizado en la actividad administrativa, para asegurar su correcto funcionamiento.
También es importante aprender a utilizar las herramientas de búsqueda, recuperación y organización de información dentro del sistema y en la red (intranet o Internet) de manera precisa y eficiente. Estas habilidades son fundamentales para optimizar el uso de la tecnología y facilitar el acceso a la información necesaria.
Otro objetivo clave es familiarizarse con las funciones de las aplicaciones de correo electrónico y utilizarlas en los procesos de recepción, emisión y registro de información. Esto incluye comprender cómo enviar y recibir mensajes, adjuntar archivos y gestionar los correos electrónicos de manera efectiva.
